Stjórn Ofar
Stjórn Ofar ehf. samanstendur af þremur stjórnarmönnum sem kjörnir eru árlega á hluthafafundi. Í stjórn sitja tveir karlar og ein kona og uppfyllir félagið því ákvæði laga um hlutafélög um kynjahlutföll stjórnar sem tóku gildi 1. september 2013.
Stjórn Ofar
Jón Björnsson
Stjórnarmaður Ofar
Jón hefur verið forstjóri Veritas síðan 2024. Jón gegndi starfi forstjóra Origo frá árinu 2020 - 2024 og leiddi upplýsingatæknifyrirtækið m.a. í gegnum Tempo-söluna og afskráningu félagsins úr Kauphöllinni. Hann hefur áður gegnt forstjórastarfi bæði hjá Festi og Krónunni, Orf Líftækni, Magasin du Nord og Högum. Jón situr m.a. í stjórnum Boozt.com og Dropp.
Sylvía Kristín Ólafsdóttir
Stjórnarformaður Ofar
Sylvía er forstjóri Nova. Hún kom til Nova frá Icelandair þar sem hún var framkvæmdastjóri rekstrarsviðs og áður framkvæmdastjóri þjónustu og markaðsmála. Þar áður var hún framkvæmdastjóri viðskiptaþróunar og markaðsmála hjá Origo, vann hjá sem forstöðumaður hjá Landsvirkjun og starfaði við greiningar, stefnumótun og vöruþróun hjá Amazon. Sylvía er stjórnarformaður Íslandssjóða og hefur meðal annars setið í stjórnum Símans, Ölgerðarinnar, Orkufjarskipta og flughermasamstarfs Icelandair og CAE. Hún er með meistaragráðu í aðgerðagreiningu frá London School of Economics og B.Sc.-gráðu í iðnaðarverkfræði frá Háskóla Íslands.
Þórhallur Jóhannsson
Stjórnarmaður
Þórhallur Jóhannsson er fjármálastjóri Nova Klúbbsins og hefur umsjón með fjármálum og fjárfestatengslum samstæðunnar. Hann hefur um árabil gegnt lykilhlutverki í framkvæmdastjórn Nova og komið að stefnumótun, rekstri og áframhaldandi uppbyggingu félagsins.
Stjórnarhættir
Stjórn félagsins fylgir leiðbeiningum um stjórnarhætti fyrirtækja, sem gefnar voru út af Viðskiptaráði Íslands, OMX Kauphöll Íslands og Samtökum atvinnulífsins, nýjasta útgáfan dagsett 2. febrúar 2021.
Markmið leiðbeininganna eru m.a. að:
Stuðla að góðum stjórnarháttum fyrirtækja á Íslandi.
Auðvelda stjórnarmönnum og stjórnendum fyrirtækja að rækja skyldur sínar og auðvelda þeim þannig að stuðla að vexti og viðgangi þeirra fyrirtækja, sem þeim er trúað fyrir að stjórna.
Auka traust á fyrirtækjum og atvinnurekstri almennt.
Efla traust milli fjárfesta og stjórnenda.
Auka samkeppnishæfni íslensks viðskiptalífs með því að færa stjórnarhætti íslenskra fyrirtækja í stórum dráttum til sama horfs og í nágrannalöndum okkar.
Auðvelda fjárfestum að gera sér grein fyrir þeim stjórnar-háttum sem tíðkast hérlendis þegar þeir meta fjárfestingarkosti sína.
Auðvelda aðgang innlendra fyrirtækja að fjármagni hérlendis og erlendis.